据独联体执行委员会新闻处消息，独联体成员国的专家正在制定一项旨在建立共同劳动力市场和规范劳动力迁移的综合方案草案。
3月27日，专家组在联邦总部召开会议，批准了综合规划草案。
白俄罗斯、哈萨克斯坦、吉尔吉斯斯坦、俄罗斯、塔吉克斯坦、乌兹别克斯坦的代表以及独联体执行委员会成员出席了会议。
专家们审阅并讨论了各州对综合规划草案的意见和建议后，对文件文本进行了一些修改。
该草案文件是根据独联体成员国分阶段形成共同劳动力市场和规范劳动力迁移的最新概念制定的。
该概念的目标是进一步发展各国在社会和劳动关系领域的合作，并制定协调一致的方法来形成共同劳动力市场和规范劳动力迁移。
更新后的概念概述了解决以下问题的必要性：告知公民其他独联体成员国的就业机会；确保希望出国就业的人做好初步准备；提供必要的法律、信息和咨询援助、财政支持和社会保障；检查出国工作的人员是否被禁止入境就业国或是否在国际通缉名单上；以及使用生物识别机制。
该概念反映了就业模式的变化，包括数字技术发展带来的变化。具体而言，它引入了“远程工作”、“自主创业”等概念。
根据该文件，建立共同劳动力市场的第一阶段是协调就业国对学历证书的认可方式。第二阶段是建立职业培训和再培训项目学习成果的比较机制。第三阶段是完善共同劳动力市场的统一法律框架，并充分考虑劳动、就业和移民领域国际法律文件和协定的关键规定。
