塔吉克斯坦教育和科学部宣布，在部长拉希姆·赛义佐达突击检查后，解雇了亚万区第16号学校的校长以及其他几所教育机构的负责人。该部新闻处称，做出这一决定是因为在教育组织、劳动纪律和卫生条件方面发现了严重违规行为。
9月19日，部长对亚万和鲁达基地区的学校进行了突击检查。检查期间，拉希姆·赛义佐达亲自评估了教育过程的状况、教师和学生的学习纪律、校服遵守情况、出勤率和学生学习情况。
据教育科学部报告，亚万斯基区第16中学出勤率极低：只有一半学生到校，而且八年级和九年级的学生在同一间教室上课，这违反了教学规范。计算机实验室21台设备中只有3台能正常使用，学生们无法回答部长提出的问题，包括用俄语和英语提出的简单作业，也无法解释“信息技术”的概念。
此外，调查还发现该校存在内部规章制度问题、秋冬季准备不足、教室条件差以及卫生状况不达标等问题。校长穆尼拉·米尔佐佐达任职超过11年，但据教育部称，她“玩忽职守”，因此被解职。
鲁达基区第14号学校也存在类似违规行为。这些违规行为包括校长缺勤、校舍亟需翻修、未能完全过渡到十分制评分系统、缺乏新学年准备工作以及外语教学质量低下。该校幼儿园也未设园长，教师们对工作态度缺乏职业素养。
9月22日，教育和科学部宣布人事变动：第14中学校长阿姆里丁·拉赫莫诺夫和该校幼儿园园长扎拉古尔·法伊佐娃被解职。教育部呼吁地方教育机构加强对教育质量、劳动纪律和卫生标准的监督，并确保现有设备和技术的有效利用。
采取这些措施后，第16学校所有电脑均已全面恢复运行，信息技术在教学过程中的应用也得以恢复。学校开展了相关工作，确保学生遵守校服规定、按时出勤，并积极参与学习。学校停止了不同班级之间的混班教学，并调整了课程表以符合教学计划。
教育和科学部强调，只有严格遵守标准，并且从学校管理人员到教师和技术人员的所有员工都高度负责，教育系统才能有效运作。
