国际劳工组织（ILO）和波兰国家科学研究院（NASK）联合发布的一项最新研究显示，全球四分之一的工作岗位将受到生成式人工智能的影响。联合国新闻处报道称，专家强调，人工智能应用最可能的结果是工作方式的变革，而非计算机对人类的完全取代。
5月20日，两家机构联合发布了一份报告，量化了人工智能对各种职业的影响，并提供了迄今为止最详细的全球评估，阐述了人工智能如何改变工作世界，改变近30000个专业任务。
“我们超越了理论，基于真实的工作场所数据创建了一个工具。通过结合人类专业知识、专家分析和生成式人工智能模型，我们创建了一种可复制的方法，这将有助于各国评估风险并做出有效应对，”国际劳工组织高级研究员、该研究的主要作者帕维尔·格米雷克说。
哪些职业面临风险？
报告指出，可以根据生成式人工智能的影响程度对职业进行分组，这将有助于有关部门区分哪些工作极有可能完全自动化，哪些工作更有可能通过任务转型而演变。
全球约有25%的工作岗位可能受到人工智能的影响，发达国家这一比例高达34%。女性的工作岗位更容易受到人工智能的影响。在发达国家，自动化风险最高的岗位占女性就业岗位的9.6%，而男性此类岗位的占比仅为3.5%。
由于生成式人工智能理论上能够自动化许多办公任务，因此办公工作受人工智能技术的影响最大。然而，人工智能不断扩展的能力也正延伸到与媒体、软件和金融相关的各种认知型职业领域。
然而，能够完全自动化的职业范围仍然有限，因为许多任务虽然人工智能可以更高效地完成，但仍然需要人类干预。
如何为变革做好准备
“该指数有助于确定生成式人工智能可能产生最大影响的领域，从而使各国能够更好地做好准备并保护劳动者。我们的下一步是将这一新指数应用于波兰详细的劳动力数据，”NASK高级专家、该报告的合著者之一马雷克·特罗辛斯基表示。
专家呼吁各国政府、工会和其他组织开展社会对话，制定包容性战略，以提高生产力、提高工作质量并保住就业岗位。
“人工智能领域充斥着各种各样的噪音，很容易让人迷失方向。我们需要清晰的认识和背景信息。”国际劳工组织高级经济学家珍妮·伯格表示，并补充说，该组织将支持各国为其劳动力市场做好准备，以迎接更加公平的数字化未来。
本报告是国际劳工组织-国家统计局关于生成式人工智能系列出版物的第一份。未来的报告将探讨其对各国劳动力市场的影响，并就如何应对人工智能的应用提出建议，尤其是在新兴经济体和发展中经济体。
