俄罗斯经济发展正处于劳动力短缺和低失业率的背景下，因此吸引外籍劳工的机制将按照“来、赚、走”的原则构建。俄罗斯经济发展部长马克西姆·列舍特尼科夫在“平台经济与劳动生产率：应对劳动力短缺”会议上发表了上述讲话。该会议是“天狼星联邦职业安全与健康周”的一部分。国际文传电讯社报道了这一消息。
“近年来，经济增长强劲，失业率异常低。2023年和2024年，年均增长率超过4%，而失业率在2023年降至3%以下，目前为2.2%，创历史新低。在这种情况下，劳动力市场正成为一个关键问题，”部长指出。
他表示，得益于平台经济的发展，俄罗斯劳动力市场发生了显著变化，平台经济使得劳动力雇佣更加灵活。“客观来说，我们将面临劳动力短缺的局面。吸引移民当然是必要的，但方法很简单：来，挣钱，然后离开。我们不需要他们承担家庭责任或培训义务。主要解决方案是提高劳动生产率。”雷舍特尼科夫说道。
部长强调，政府将继续实施一项旨在提高劳动生产率和发展平台经济的联邦项目，这被视为克服劳动力短缺的工具之一。
根据俄罗斯联邦统计局的数据，2025年7月俄罗斯的失业率为2.2%，这是自1991年有观察期以来的历史最低水平。
