乌兹别克斯坦总统沙夫卡特·米尔济约耶夫宣布,自2026年起,乌兹别克斯坦将推行一套新的医疗机构管理体系。根据该体系,首席医师和主任的职位将被分离,具有管理经验和卓越业绩的企业家将被任命为领导职务。Fergana.ru网站援引总统新闻处的消息报道了这一消息。
新规将适用于26家专科中心的负责人、地区和县级卫生部门负责人以及家庭诊所负责人。这些负责人将按照具体的月度计划开展工作,并需前往疫情最严重的地区和社区,在那里进行为期一个月的疫情调查,研究疫情爆发的原因,提出解决方案,并培训专家掌握新的治疗方法。
激励机制将进行改革。表现优异的地区和县级医疗机构以及家庭诊所负责人将被授予“乌兹别克斯坦荣誉医务工作者”称号,并获颁勋章和奖章,以及3000万苏姆(约合2500美元)的现金奖励。由优秀员工领导的医院将分别获得5亿苏姆(约合41500美元)的资金,用于改善基础设施。
此外,每个地区(区级部门和家庭诊所)的两名最佳经理将获得出国学习管理的资格:前往美国、德国、英国、韩国和土耳其。
总统强调,过去五年,政府已拨款7.5万亿苏姆(超过6.23亿美元)用于建设配备数千台现代化设备的专科医疗中心,但这些设备的使用率仅为25%。因此,他强调必须制定明确的预防和治疗方案,并有效利用这些昂贵的设备。
改革还将影响医学教育体系。从下学年开始,专科大学将开设儿科与内科相结合的综合医学系,并启动家庭医学住院医师和硕士项目。住院医师学员将免费学习,同时作为家庭医生执业;获得专科医师资格证书后,他们将获得150%的薪资奖金。
政府将重点加强护士培训。护理学院将并入塔什干国立医科大学,并在此基础上建立高等职业医学学院。各大学将开设“高级护理”课程,获得认证的专科护士将获得100%的工资奖金。
总统宣布将继续支持私营部门。从2026年起,进口医疗设备和救护车的优惠政策将延长,增值税退税制度将扩展至私立医疗中心,同时还将为企业家提供2亿美元的优惠信贷额度。
“我认为白大褂不仅是职业的象征,更是对祖国无限奉献的标志。我们将继续维护每一位医务工作者的荣誉和尊严,并为他们创造有尊严的工作环境,”米尔济约耶夫强调说。






