乌兹别克斯坦总统沙夫卡特·米尔济约耶夫宣布，自2026年起，乌兹别克斯坦将推行一套新的医疗机构管理体系。根据该体系，首席医师和主任的职位将被分离，具有管理经验和卓越业绩的企业家将被任命为领导职务。Fergana.ru网站援引总统新闻处的消息报道了这一消息。
新规将适用于26家专科中心的负责人、地区和县级卫生部门负责人以及家庭诊所负责人。这些负责人将按照具体的月度计划开展工作，并需前往疫情最严重的地区和社区，在那里进行为期一个月的疫情调查，研究疫情爆发的原因，提出解决方案，并培训专家掌握新的治疗方法。
激励机制将进行改革。表现优异的地区和县级医疗机构以及家庭诊所负责人将被授予“乌兹别克斯坦荣誉医务工作者”称号，并获颁勋章和奖章，以及3000万苏姆（约合2500美元）的现金奖励。由优秀员工领导的医院将分别获得5亿苏姆（约合41500美元）的资金，用于改善基础设施。
此外，每个地区（区级部门和家庭诊所）的两名最佳经理将获得出国学习管理的资格：前往美国、德国、英国、韩国和土耳其。
总统强调，过去五年，政府已拨款7.5万亿苏姆（超过6.23亿美元）用于建设配备数千台现代化设备的专科医疗中心，但这些设备的使用率仅为25%。因此，他强调必须制定明确的预防和治疗方案，并有效利用这些昂贵的设备。
改革还将影响医学教育体系。从下学年开始，专科大学将开设儿科与内科相结合的综合医学系，并启动家庭医学住院医师和硕士项目。住院医师学员将免费学习，同时作为家庭医生执业；获得专科医师资格证书后，他们将获得150%的薪资奖金。
政府将重点加强护士培训。护理学院将并入塔什干国立医科大学，并在此基础上建立高等职业医学学院。各大学将开设“高级护理”课程，获得认证的专科护士将获得100%的工资奖金。
总统宣布将继续支持私营部门。从2026年起，进口医疗设备和救护车的优惠政策将延长，增值税退税制度将扩展至私立医疗中心，同时还将为企业家提供2亿美元的优惠信贷额度。
“我认为白大褂不仅是职业的象征，更是对祖国无限奉献的标志。我们将继续维护每一位医务工作者的荣誉和尊严，并为他们创造有尊严的工作环境，”米尔济约耶夫强调说。
